Fundación Agrecol Andes

Términos de Referencia para Auxiliar Contable –Administrativo/a

Comparte en tus redes
  1. Antecedentes

Fundación AGRECOL Andes entidad de desarrollo de carácter no lucrativo, considerada como ente de referencia local en desarrollo de la agricultura ecología y la agroecología. Actualmente desarrolla nuevos mecanismos de financiamiento y nuevas líneas de trabajo integral en Manejo Integral de recursos hídricos y cuidado del agua, sistemas agroforestales, agricultura urbana periurbana, promoción y fortalecimiento de circuitos cortos de comercialización y la incidencia social y publica.

En el Plan Estratégico Institucional 2018 – 2022, ha planteado alcanzar el siguiente objetivo “Familias urbanas y rurales logran la seguridad y soberanía alimentarias mediante la implementación de sistemas productivos sostenibles, emprendimientos económicos solidarios y la gestión del desarrollo agropecuario territorial” para ello, ha planteado en su estrategia cuatro pilares o áreas de trabajo:

  • Promoción de sistemas productivos con enfoque agroecológico de base familiar
  • Promoción de emprendimientos económicos con enfoque social solidario
  • Gestión para el desarrollo agroecológico
  • Fortalecimiento institucional
  • Introducción

La Fundación AGRECOL Andes, basada en un marco de colaboración interinstitucional, ejecuta proyectos distribuidos en dos programas territoriales que son: Programa Territorial Cono Sur y el Programa Territorial Metropolitano, ambos en el Departamento de Cochabamba, su intervención es de manera directa en diferentes Municipios, también apoya a otras organizaciones de desarrollo como socios locales.

El personal técnico tiene la responsabilidad de promover, desarrollar e implementar los diferentes proyectos para cumplir el logro de los resultados y objetivos planteados; mientras el personal administrativo es responsable del manejo y administración de los recursos financieros que provienen de distintos organismos internacionales y/o nacionales, llevando una gestión financiera de forma eficiente para el alcance del trabajo técnico. La administración es responsable de la gestión, administrativa financiera en el marco normativo que rige en el país, con sus donantes, como la seguridad del personal involucrado.

En este marco la Fundación, requiere incorporar a su equipo administrativo, un(a) profesional en el cargo de Auxiliar contable – administrativo/a.

Cargo administrativo, en cuya responsabilidad está apoyar al área administrativa/contable en el seguimiento administrativo del proyecto.

  • Objetivo del cargo

Desarrollar actividades y tareas de apoyo contable y administrativo en el seguimiento administrativo de los proyectos.

  • Formación académica
  • Lic. en contaduría pública o técnico superior en Contaduría General.
  • Conocimiento y manejo de paquetes de computación office.
  • Conocimiento y manejo de paquetes relacionados con Contabilidad y administración de bienes y servicios.
  • Experiencia laboral y habilidades:
  • Experiencia específica en cargos similares 2 años (indispensable).
  • Se valorará experiencia en instituciones sin fines de lucro.
  • Conocimiento de leyes laborales e impositivas.
  • Actitud proactiva y compromiso con el trabajo.
  • Motivación e interés en crecimiento personal y profesional.
  • Trabajo en equipo.
  • Principales responsabilidades
  • Mantener la documentación contable y administrativa en orden y con todos los respaldos para su verificación.
  • Apoyo y colaboración continúa en las labores del contador y administrador.
  • Otras actividades relacionadas a la buena gestión administrativa contable de la organización.
  • Remuneración salarial

El haber básico mensual será de Bs 3.000.- (Tres Mil 00/100 Bolivianos)

  • Presentación de documentos de solicitud.

Las/os postulantes que cumplan con los requisitos, deben presentar su carta de motivación, acompañado de su Curriculum Vitae hasta el día viernes 27 de mayo del presente año a horas 16:00 pm, al siguiente correo electrónico: info@agrecolandes.org