Fundación Agrecol Andes

Pliego de cargo – Técnico Junior de Producción Ecológica y Acreditación SPG

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  1. Antecedentes

La Fundación AGRECOL Andes es una entidad de desarrollo de carácter no lucrativo, considerada como ente de referencia local en desarrollo de la agricultura ecológica y la agroecología. Actualmente desarrolla nuevos mecanismos de financiamiento y nuevas líneas de trabajo en Manejo Integral de Recursos Hídricos y cuidado del agua, sistemas agroforestales, agricultura urbana periurbana, promoción y fortalecimiento de circuitos cortos de comercialización y la incidencia social y pública.

En el Plan Estratégico Institucional 2018 – 2022, ha planteado alcanzar el siguiente objetivo “Familias urbanas y rurales logran la seguridad y soberanía alimentarias mediante la implementación de sistemas productivos sostenibles, emprendimientos económicos solidarios y la gestión del desarrollo agropecuario territorial” para ello, ha planteado en su estrategia cuatro pilares o áreas de trabajo:

  • Promoción de sistemas productivos con enfoque agroecológico de base familiar.
  • Promoción de emprendimientos económicos con enfoque social solidario.
  • Gestión para el desarrollo agroecológico.
  • Fortalecimiento institucional.

2. Introducción

La Fundación AGRECOL Andes, basada en un marco de colaboración interinstitucional, ejecuta proyectos distribuidos en dos programas territoriales que son: Programa Territorial Metropolitano y el Programa Territorial Cono Sur, ambos en el Departamento de Cochabamba. Su intervención es de manera directa en diferentes municipios, con apoyo a organizaciones de desarrollo y socios locales.

En este marco, la Fundación requiere incorporar a su equipo técnico, un(a) profesional en el cargo de Técnico Junior de Producción Ecológica y Acreditación SPG, para la Región Metropolitana, dentro el marco del Proyecto «Fortaleciendo productores y consumidores para el cumplimiento del derecho a la alimentación saludable».

3. Objetivo del cargo

El técnico Junior contratado de producción ecológica tiene la responsabilidad de promover, desarrollar e implementar las diferentes actividades del proyecto: Fortaleciendo productores y consumidores para el cumplimiento del derecho a la alimentación saludable, para cumplir con el logro de los resultados y objetivos planteados en este.

4. Formación académica

  • Profesional junior en ingeniería agronómica o técnico superior agrónomo con experiencia producción ecológica o agricultura sostenible y acreditación SPG.
  • Conocimiento y manejo de paquetes de computación en entorno office.

5. Experiencia laboral y habilidades:

  • Experiencia general profesional mínima de 2 años.
  • Experiencia en producción ecológica.
  • Experiencia en elaboración de bioinsumos
  • Conocimiento de la ley 3525 y la NTN para la implementación de un SPG.
  • Experiencia en procesos de comercialización de productos ecologicos.
  • Experiencia manejo de grupos de productores.
  • Experiencia en la facilitación virtual y el uso de herramientas virtuales.

6. Principales responsabilidades

  • Identificar las principales necesidades de capacitación y fortalecimiento de los socios locales del proyecto.
  • Desarrollar talleres teóricos/prácticos para la implementación y manejo ecológico de huertos familiares.
  • Realizar seguimiento de campo a las unidades productivas implementadas de los socios locales.
  • Apoyar en la gestión y desarrollo de iniciativas comerciales
  • Colaborar en la organización y capacitación de grupos de productores en el entorno SPG  
  • Otras actividades relacionadas al cumplimiento de objetivos de proyectos y metas de la Fundación AGRECOL Andes.

7. Características personales y habilidades

  • Capacidad de trabajar bajo presión.
  • Disponibilidad de trabajar fines de semana.
  • Licencia de conducción de vehículos (indispensable).
  • Disponibilidad de trabajo en campo.
  • Idioma quechua, deseable no excluyente.
  • Disponibilidad de viajes.
  • Integridad y apego demostrado a normas éticas,

8. Lugar de trabajo

El trabajo se desarrollará en toda la Región Metropolitana del departamento de Cochabamba, con viajes frecuentes a otras regiones del departamento e interior del país.

9. Reportes

El/la técnico reportará de manera mensual o a pedido expreso el cumplimiento de las actividades desarrolladas al coordinador de proyecto.

10. Remuneración salarial 

El haber básico mensual será de Bs 4000,00.- (Cuatro mil 00/100 bolivianos)

11. Presentación de documentos de solicitud.

Las/os postulantes que cumplan con los requisitos deben presentar su carta de motivación con su pretensión salarial, acompañado de su Curriculum Vitae hasta el día viernes 24 de junio de 2022, hasta horas 16:00, al siguiente correo electrónico: info@agrecolandes.org